Bornova Belediyesi toplu iş sözleşmesinde erken uzlaşma sağladı

Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş 7 No’lu Şube toplu iş sözleşmesini yaklaşık bir ayda tamamlayarak BORBEL AŞ işçilerine yüzde 14,5 zam uygulayacak.

Bornova Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası 7 No’lu Şube arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, yasal sürenin çok öncesinde uzlaşmayla tamamlandı. Yaklaşık bir ay süren görüşmelerin ardından taraflar anlaşmaya vardı. Bornova Belediyesi toplu iş sözleşmesi, belediye bünyesindeki çalışanların temel ücretlerinde ve yan haklarında düzenlemeler içeriyor. Uzlaşı kapsamında BORBEL AŞ (Bornova Belediyesi Personel Anonim Şirketi) çalışanlarının temel ücretlerine yüzde 14,5 oranında zam yapılacak. Ayrıca yan haklarda da farklı kalemlerde artışlar sağlanacak. Sözleşmenin erken tamamlanması ve etkileri Toplu iş sözleşmesinin bu ay içinde sendika üst yönetiminin de katılacağı törenle imzalanması planlanıyor. Sözleşmenin erken tamamlanması sayesinde zamlar, imzanın atıldığı ay itibarıyla maaşlara yansıyacak. Böylece işçiler açısından geriye dönük alacak oluşmayacak ve belediye açısından ek bir borç doğmayacak. Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, sürecin karşılıklı anlayış ve sosyal diyalogla kısa sürede tamamlanmasının önemine dikkat çekti. Başkan Eşki, yapılan sözleşmenin hem çalışanların emeğini koruduğunu hem de belediyenin mali disiplinini gözettiğini ifade etti. Ayrıca çalışma barışını önceleyen bu yaklaşımın belediyenin kurumsal yönetim anlayışının temel unsurlarından biri olduğunu belirtti. Süreç öncesinde, belediye ile sendika arasında yasal çerçevede öngörülen görüşmeler yürütülmüş ve taraflar arasında anlaşmazlık yaşanmaması için planlı adımlar atılmıştı. Bu uzlaşı, yerel yönetimlerde toplu iş sözleşmelerinin zamanında ve karşılıklı mutabakatla tamamlanmasının önemli bir örneği olarak değerlendiriliyor.