Manisa’da sivil katılım stratejisi tanıtıldı

Manisa Büyükşehir Belediyesi, yerel yönetişimde şeffaflık ve katılımı güçlendirmek için Sivil Katılım Stratejisi ve Eylem Planı’nı tanıttı.

Manisa Büyükşehir Belediyesi, yerel yönetişimde şeffaflık ve hesap verebilirliği artırmayı amaçlayan Manisa Sivil Katılım Stratejisi ve Eylem Planı toplantısını gerçekleştirdi. Program, vatandaş ve sivil toplumun yerel karar alma süreçlerine daha etkin katılımını hedefliyor. AB destekli proje Manisa’da tanıtıldı Toplantı, Avrupa Birliği tarafından finanse edilen ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafından uygulanan Sivil Katılım Projesi kapsamında düzenlendi. Büyükşehir Belediyesi Dış İlişkiler Dairesi Başkanı Mehmet Ali Çağırıcı, şube müdürleri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve UNDP Saha Koordinatörü Serkan Gümüş etkinlikte yer aldı. Hazırlanan plan, 2024-2026 döneminde Manisa’yı Türkiye’nin en katılımcı kentlerinden biri yapmayı amaçlıyor. “Vatandaşlarıyla birlikte yöneten bir kurum” vurgusu Açılış konuşmasında Dış İlişkiler Dairesi Başkanı Mehmet Ali Çağırıcı, katılımcı yönetimin önemine dikkat çekti. Çağırıcı, şu ifadeleri kullandı: “Manisa’nın geleceği tüm hemşerilerimizin ortak sorumluluğunda. Bu eylem planı, vatandaşlarımızın ve STK’ların sesini karar mekanizmalarına taşıyacak güçlü bir çerçeve sunuyor. Hedefimiz, şeffaflığı ve hesap verebilirliği esas alan yerel yönetişim modelini kalıcı hale getirmek.” Çağırıcı, belediyenin yalnızca hizmet üreten değil, “vatandaşlarıyla birlikte yöneten” bir kurum olma vizyonunu güçlendirdiğini de belirtti. Eylem planı ne hedefliyor? Manisa Sivil Katılım Stratejisi ve Eylem Planı kapsamında şu hedeflerin öne çıktığı belirtiliyor: Yerel yönetim karar süreçlerinde vatandaş katılımının artırılması STK’larla düzenli iletişim ve ortak çalışma mekanizmalarının geliştirilmesi Dijital ve yüz yüze katılım araçlarının yaygınlaştırılması Belediyede şeffaflık uygulamalarının güçlendirilmesi Planın, Manisa’nın yerel yönetişim standartlarını AB seviyesine yaklaştırması amaçlanıyor.