Konak Belediyesi’nde, belediye iştiraki MERBEL A.Ş. bünyesindeki işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı. Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu’nun doğrudan müdahalesiyle sonuçlanan sözleşmede, yüzde 45’lik maaş artışıyla birlikte ek sosyal haklar da karara bağlandı. İki gün süren grevin ardından sandığa giden işçiler, anlaşmayı kabul etti.
Maaşlarda Tarihi Artış
Yapılan toplu iş sözleşmesine göre, MERBEL işçileri için belirlenen en düşük maaş net 58 bin 94 TL, en yüksek maaş ise 77 bin 500 TL oldu. Sözleşmeye ek olarak 8 bin 500 TL gıda kartı, 84 yevmiye ikramiyesi gibi yan haklar da sağlandı. Bu düzenlemeyle birlikte işçiler ciddi bir ekonomik iyileşme elde etti.
İlk Kez Uygulanacak Haklar
Sözleşmede yer alan yeni sosyal haklar da dikkat çekti. Kadın işçilere ayda bir gün regl izni, şoförlere direksiyon primi ve kıdem yılına göre kıdem zammı uygulamaları ilk kez hayata geçirilecek. Bu maddelerle birlikte sosyal haklar yönünden örnek bir sözleşme ortaya kondu.
Başkan Mutlu: “Konak İçin Omuz Omuza”
Toplu sözleşmeye bizzat katılarak süreci sonlandıran Başkan Nilüfer Çınarlı Mutlu, “Bu sözleşme sadece bir ücret artışı değil, emeğe duyulan saygının da göstergesidir. Tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olsun. Yine hep birlikte, yan yana, omuz omuza Konak için güzel şeyler yapacağız,” ifadelerini kullandı.
Sendika ve SODEMSEN’den Ortak Memnuniyet
DİSK’e bağlı Genel İş İzmir 5 Nolu Şube Başkanı Savaş Aras, Başkan Mutlu’nun sözleşmeye son noktayı koyduğunu belirterek teşekkür etti. SODEMSEN Genel Sekreteri Cahit Korkmaz ise, belediye yönetiminin işçi taleplerine duyarlılıkla yaklaştığını ve sözleşmenin hem belediye hem de çalışanlar açısından hayırlı olmasını temenni etti.
Grevin Ardından Konak Yeniden Temizleniyor
İmzaların atılmasıyla birlikte sona eren grevin ardından Konak Belediyesi temizlik ekipleri yeniden işbaşı yaptı. İlçede çöp toplama çalışmaları hız kazandı, belediyeye ait araçlar sokaklara çıkarak hijyen ve düzenin yeniden sağlanması için çalışma başlattı.
