Destekli istihdam modeli İzmirlilere umut oldu

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin nöroçeşitli gençleri istihdama hazırlayan İŞ-İN programı ikinci dönem mezunlarını sertifikayla uğurladı

İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından nöroçeşitli gençleri iş hayatına hazırlamak amacıyla yürütülen İŞ-İN programı, ikinci dönem mezunlarını sertifika töreniyle uğurladı. Gençler, iki aylık yoğun eğitimin ardından istihdam sürecine adım atmaya hazırlanıyor. Gençler iki aylık kapsamlı eğitim aldı İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin kurduğu Destekli İstihdam Ofisi, nöroçeşitli gençlerin iş hayatına katılımını güçlendirmek için Türkiye’de ilk kez bu modeli uyguluyor. Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından geliştirilen İŞ-İN programı; özgeçmiş hazırlama, iş arama sürecinin yönetimi, iş yeri iletişimi, yazışma kuralları ve iş ortamında davranış gibi başlıklarda kapsamlı eğitim sunuyor. Programı tamamlayan gençler artık istihdama hazır hale geliyor. On genç sertifikalarını aldı Elhamra Sahnesi’nde düzenlenen törende Göktuğ Canpolat, Seray Tokalı, Tümercan Kayış, Oğuz Öztürk, Arınç Erbaş, Osman Ertuğrul, Yavuz Selim Ateş, Semih Özdemir, Kaan Gürbüz ve Arda Feroğlu sertifikalarını aldı. Katılımcılar iş hayatında yer almak istediklerini vurgularken tören, nöroçeşitli müzisyen Orkun Kaan Konya’nın konseriyle renklendi. “Üçüncü dönem için hazırlıklar başladı” İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürü Arzu Ütaş, programın Türkiye’de ilk kez İzmir’de uygulandığını hatırlatarak, eğitimlerin iş koçluğu desteğiyle güçlendirildiğini söyledi. Ütaş, üçüncü dönem başvurularının yakında duyurulacağını belirtti. “Hepimizin gönlünde tek kelime var; istihdam” Törene katılan İzmir Büyükşehir Belediye Meclis Üyesi Semiha Memiş Saraç, gençlere duyduğu güveni dile getirdi. İş Koçu Büşra Alpayım ise programın sonuçlarının etkili olduğunu ve mezunların istihdam sürecine hazırlandığını ifade etti. “Türkiye’de bir ilk” Programın geliştiricisi Dr. Gülser Vardarcı Kacar, İŞ-İN’in Türkiye’de nöroçeşitlilere yönelik ilk bilimsel araştırma temelli mesleki eğitim olduğunu söyleyerek, diğer belediyelere de örnek olması temennisinde bulundu. Aileler mutluluklarını paylaştı Mezunlardan Yavuz Selim Ateş’in annesi Dilber Ateş, oğlunun iş ortamına dair önemli beceriler kazandığını söyledi. Bir diğer mezun Kaan Gürbüz’ün annesi Hasibe Gürbüz ise bu tür projelerin nöroçeşitli bireyler için büyük öneme sahip olduğunu vurguladı. İŞ-İN eğitimleri nasıl işliyor? İŞ-İN, nöroçeşitlilerin iş hayatına hazırlanması amacıyla sosyal ve mesleki becerileri geliştirmeye yönelik interaktif bir eğitim modeli sunuyor. Programda kişisel güçlü yönlerin keşfi, iletişim teknikleri, öz savunuculuk, kariyer seçenekleri ve iş yeri uyumu gibi alanlarda eğitim veriliyor. Programa katılmak isteyen 18 yaş üzerindeki bireylerin Destekli İstihdam Ofisi’ne başvuru yapması gerekiyor. Sınıflar 12 kişiyle sınırlı olup okuma yazma bilmeyenler için ek kontenjan bulunuyor.