ge İhracatçı Birlikleri (EİB) ile Türk-Alman İş İnsanları Derneği (TDU-NRW e.V.) iş birliğinde düzenlenen toplantıda, Almanya’da yatırım yapmak isteyen Türk firmalarına şirketleşme, teşvikler ve pazar genişleme stratejilerine ilişkin kapsamlı bilgiler aktarıldı.

Etkinlikte konuşan Ege Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Başkanı Burak Sertbaş, Kuzey Ren Vestfalya’nın (NRW), Avrupa’nın en büyük sanayi bölgelerinden biri olduğunu belirtti. Sertbaş, stratejik tedarik yolları, güçlü lojistik altyapı ve yeşil dönüşüm destekleri sayesinde eyaletin yatırımcılar için cazibe merkezi haline geldiğini söyledi.

“Türkiye güçlü bir üretim ülkesi olarak öne çıkıyor. Ancak günümüzde rekabet için yalnızca üretmek yetmiyor. Türk firmalarının Avrupa’da konumlanarak marka değerini artırması gerekiyor.” ifadelerini kullandı.

Türk markalarının Avrupa’daki konumunu güçlendirme hedefi

Sertbaş, Türk şirketlerinin Almanya’da yatırım yaparak finansman, dağıtım ve lojistik ağlarına daha kolay erişim sağlayabileceğini vurguladı:

Yerinde üretim ve ticaret ağı kurmak

Avrupa pazarında kalıcı yer edinmek

EİB’in yıllık 18 milyar doların üzerinde ihracat gerçekleştirdiğini hatırlatan Sertbaş, farklı sektörlerde güçlü üretim altyapısına sahip olduklarını belirtti.

Almanya’da kalıcı ekosistem çağrısı

Sertbaş, etkinliğin yalnızca bilgilendirme değil, aynı zamanda Türk firmalarını yatırım ajanslarıyla buluşturma amacı taşıdığını belirtti:

Hukuki ve mali süreçlerin netleştirilmesi

Sürdürülebilir iş ortaklıklarının geliştirilmesi

Yeni istihdam ve yatırım alanlarının oluşturulması

Hukuki ve operasyonel süreçler masaya yatırıldı

Hon.-Prof. Cevdet Koçaş: Almanya’da şirketleşme avantajları

Av. Mehmet Akif Turangil: Oturum ve sözleşme süreçleri

Alpay İlker Toy: Pazara girişte karşılaşılan sorunlar

konularında sunum yaptı. Konuşmacılar, Almanya’da yatırım yapmanın Türk ihracatçısı için stratejik bir açılım olduğunu vurguladı.

İkinci oturumda Almanya’da faaliyet gösteren Türk şirketlerinin yöneticileri deneyimlerini paylaştı. Almanya’da iş yapmanın yalnızca yasal süreçleri değil, aynı zamanda kültürel uyum ve uzun vadeli stratejik planlama gerektirdiği belirtildi.

Katılımcılar, yerel iş ağlarına entegrasyonun başarı için kritik olduğunu ifade etti.