İzmir’de ulaşımda kadın devrimi kapsamındaki çalışmalar, 5 Aralık Dünya Kadın Hakları Günü öncesi açıklanan son verilerle daha da görünür hale geldi. İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadınların güvenli, eşit ve erişilebilir ulaşım hakkını güçlendiren uygulamalarıyla dünya ortalamalarının üzerine çıktı.

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin “kadın dostu kent” vizyonu doğrultusunda ESHOT’ta yürütülen istihdam politikaları, küresel standartların üzerine çıktı. Toplu ulaşımda dünya genelinde kadın şoför oranı yüzde 9 seviyesindeyken, ESHOT bünyesindeki oran yüzde 11’e ulaştı. Kent yollarında görev yapan 290 kadın şoför, İzmir’in toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği desteğin en görünür örneklerinden biri oldu.

ESHOT’un bu politikaları, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyumlu olarak yürütülüyor. Kurum, Avrupa Yatırım Bankası ve Uluslararası Toplu Taşımacılar Birliği'nin (UITP) belirlediği güvenlik ve eşitlik kriterlerini referans alıyor.

Kadınların gün içinde çoklu rotalara ihtiyaç duyması, ulaşım maliyetlerini doğrudan etkiliyor. Başkan Dr. Cemil Tugay’ın yeniden devreye aldığı 90 Dakika Ücretsiz Aktarma Sistemi, bu anlamda kadınlar için ekonomik bir rahatlama sağladı. Kadınlar, gün içinde farklı güzergâhlara geçiş yaparken ek ücret ödemeden hareket edebiliyor.

Aynı kapsamda hayata geçirilen “Anne Dayanışma Kartı”, çocuklarıyla seyahat eden kadınların sosyal hayata katılımını kolaylaştırarak önemli bir destek sunuyor.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kadınların gece saatlerinde güvenle seyahat edebilmesi için özel uygulamaları devreye aldı. ESHOT otobüslerinde 22.00–06.00 saatleri arasında kadın yolcular, güzergâh üzerinde güvenli gördükleri herhangi bir noktada inebiliyor.

Kent genelinde duraklara yerleştirilen QR kodlar ve aydınlatma çalışmaları ise kadınların gece bekleme sürelerini daha güvenli hale getiriyor. Sistem, kadınların konum paylaşımı ve ulaşım bilgilerinin doğrulanması açısından da kolaylık sağlıyor.