İletişim Başkanlığı, bazı basın organlarında ve sosyal medyada yer alan "Orta Vadeli Program'da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği" iddialarını yalanladı. Başkanlıktan yapılan açıklamada, OVP'de çalışma günlerinin 4'e indirileceğine dair herhangi bir hüküm bulunmadığı vurgulandı.

İletişim Başkanlığı, ilgili bakanlıklarla teyit edilen açıklamasında, haftada 4 gün mesaiye geçileceğine dair haberlerin gerçeği yansıtmadığını belirtti. Açıklamada, OVP'de yalnızca iş-yaşam uyumu ve çalışan verimliliğini artırmaya yönelik pilot uygulamaların yer aldığı ifade edildi.

Başkanlık, mevcut mevzuatı da hatırlattı.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saat olup, tatil günleri cumartesi ve pazar olarak düzenleniyor.

İş Kanunu'na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saat. Bu süre işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünebiliyor.

Açıklamada OVP'de yer alan, "İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır" ifadesinin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmelere yönelik olduğu aktarıldı. Bu çerçevede, 4 gün mesai gibi kesinleşmiş bir uygulamanın gündemde olmadığı belirtildi.